Труд персонала: аудит кадров, дуальность и непрерывность их обучения

На настоящем этапе развития российской экономики функции управления персоналом и экономики его труда в современных производственных организациях расширяются. Так, в данной монографии сконцентрированы основные теоретические и методологические положения в области управления аудитом кадров и их инновационной подготовкой в производственных организациях. В представленной монографии отражены основные направления кадрового аудита, такие как оценка, учёт и контроль работников, работа с молодыми специалистами в современных условиях в рамках дуального обучения, особенности непрерывного профессионального образования. Отмечены такие интересные аспекты как актуальные аспекты аудита кадров в отечественных и международных моделях, обоснование ключевого научно-методического проектирования дуальной и непрерывной подготовки работников. Монография ориентирована на бакалавров, магистров, аспирантов, слушателей систем дополнительного профессионального образования и МВА. Изложенный в монографии материал позволяет самостоятельно ознакомиться с основными концепциями процессов управления человеческими ресурсами и экономики труда, с их методологической и практической базами.