Организационная культура российского предприятия

Вопросы изучения и формирования организационной и корпоративной культуры на предприятии актуальны для современного менеджмента. Разнообразные методики диагностики культуры зачастую не дают ответ на вопрос о том, какими особенными характеристиками обладает российская организационная культура, каковы социально-исторические предпосылки ее формирования, как эти особенности проявляются в повседневной деятельности компании. Цель данной книги заключается в проведении глубокого содержательного анализа понятий "организационная культура" и "корпоративная культура", изучении социально-исторического контекста, в котором сформировались особенные характеристики российской организационной культуры, эмпирическом изучении сложившейся организационной культуры на современных российских предприятиях. В книге представлены как теоретические разработки автора, касающиеся российской организационной культуры, так и авторская методика, позволяющая охарактеризовать сложившуюся организационную культуру предприятия по ряду параметров. Книга будет интересна исследователям, занимающимся вопросами организационного развития, менеджерам компаний, бизнес-тренерам и консультантам, HR-специалистам.